Di era globalisasi ini persaingan untuk mencari lapangan pekerjaan kian meningkat seiring dengan perkembangan zaman. Tenaga kerja tentunya perlu memiliki kualifikasi yang mampu berkompetisi secara sehat dan bijak, baik dalam negeri maupun luar negeri. Saat ini, Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia menawarkan dan menyediakan sarana untuk meningkatkan kemampuan daya saing melalui program pelatihan tenaga kerja. Kemnaker menyelenggarakan layanan training offline bersama mitra profesional serta menyiapkan instruktur kompeten demi melahirkan trainee berkualitas.
Melalui program bermanfaat ini, para peserta juga akan menerima sertifikat resmi setelah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan. Salah satu lembaga berkualitas serta kredibel yang juga bekerja sama dengan Kemnaker adalah PT Jeap Karya Asih. Sejak tahun 2017, PT Jeap Karya Asih sudah berdiri di Indonesia dan berkontribusi dalam rangka bekerja sama dalam memberikan program pelatihan yang bersertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan. PT Jeap Asih sendiri berdomisili di wilayah Jalan Mampang Prapatan Raya No.73 A Lt.3 Kel.Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan Kota Administrasi Jakarta Selatan. PT Jeap Karya Asih bergerak aktif sebagai lembaga konsultan ahli di bidang jasa manajemen K3. Kami hanya menerjunkan para profesional berkualitas yang mengantongi pengalaman jam terbang lebih dari 15 tahun.
Mengapa Harus Memilih Program Training Kemnaker Kami?
Berbekal rekam jejak luas tersebut, perusahaan mendukung penuh agenda pemerintah dalam melatih dan mempersiapkan generasi milenial menjadi tenaga ahli berkompeten. Berbagai pihak telah mempercayakan permasalahannya dengan berkonsultasi dengan PT Jeap Karya Asih. Sebagaimana yang telah kita ketahui, bahwa persaingan di era ini menuntut setiap orang untuk menjadi pribadi yang lebih unggul dan mampu bersaing di kancah internasional.
PT Jeap Karya Asih mengintegrasikan program pelatihan dengan seluruh mitra untuk melahirkan tenaga ahli berkompeten, meningkatkan kepercayaan masyarakat, dan mewujudkan tujuan utama dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul.
Berikut ini merupakan beberapa tujuan dan target dari PT Jeap Karya Asih selaku perusahaan jasa konsultan di bidang pengembangan serta peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM):
- Mengembangkan seluruh aspek potensi dan kompetensi dari masing-masing sumber daya manusia supaya mampu bersaing di pasar internasional (MEA, Masyarakat Ekonomi Asean).
- Memberikan kemampuan, baik di bidang soft skill maupun hard skill dan kepekaan terhadap lingkungan pekerjaan serta terhadap mutu dari pekerjaan.
- Meningkatkan produktivitas dari masing-masing tenaga kerja agar dapat merubah pola pikir serta memberikan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan.
- Memberikan motivasi dan dorongan terhadap sumber daya manusia agar mampu lebih produktif dalam bekerja.
- Program pelatihan yang diberikan nantinya akan sangat bermanfaat dan juga bersertifikat yang diakui tingkat nasional (Kemnaker dan BNSP) hingga tingkat internasional (OPITO, IMO dan ISO)
Adapun beberapa kebijakan perusahaan yang perlu diketahui sebagai layanan konsultasi dan pengembangan SDM adalah sebagai berikut:
- Memegang teguh prinsip 5R (Recycle, Reuse, Rejoice, Reduce dan Replacement) dan memiliki komitmen untuk menerapkan prinsip tersebut.
- Melakukan yang terbaik agar terpenuhinya kebutuhan pelanggan terutama dalam layanan jasa dan pengembangan sumber daya manusia.
- Pelanggan, Shareholder, Regulator, dan Supplier adalah bagian yang penting sehingga perusahaan akan berusaha untuk tetap menjalin hubungan yang baik serta menguntungkan dengan kolega bisnis atau mitra kerja.
- Berkomitmen penuh menjaga keselamatan kerja, melestarikan alam, serta menjamin keamanan data rahasia milik pelanggan dan mitra.
- Menegakkan profesionalitas dan integritas tinggi demi menjaga reputasi baik perusahaan.
- Akan terus melakukan perbaikan-perbaikan yang bersifat berkelanjutan (Continual Improvement)
Membangun Generasi Profesional Lewat Pelatihan Kemnaker
PT Jeap Karya Asih berkomitmen memberikan pelayanan maksimal berdasarkan regulasi yang berlaku. Menjaga prinsip dan komitmen memang bukan hal yang mudah. Namun, sinergi solid dari mitra dan pemerintah sangat membantu kelangsungan cita-cita perusahaan.
Pada era globalisasi ini, setiap tenaga kerja wajib menguasai keahlian mendasar. Kemampuan ini akan membantu mereka beradaptasi di lingkungan kerja baru secara cepat. Melalui program pelatihan, seseorang akan lebih siap menghadapi tantangan pekerjaan. Hal ini terjadi karena mereka telah melewati proses pembelajaran yang matang. Kami berharap kolaborasi pelatihan antara Kemnaker dan PT Jeap Karya Asih ini melahirkan banyak generasi profesional. Program ini fokus membentuk aspek softskill sekaligus hardskill peserta secara seimbang. Kombinasi kemampuan tersebut memberikan manfaat besar bagi diri sendiri dan organisasi. Pada akhirnya, langkah ini akan mendongkrak kualitas tenaga kerja agar Indonesia mampu bersaing sehat di kancah internasional.
